來源：太陽報2024-09-24 16:16
9月24日消息，最近，《太陽報》在談到曼聯大規模裁員的情況時表示，盡管曼聯有重振雄風的傳言，但這種動作在一定程度上影響了士氣。
曼聯的各個部門都進行了裁員，總計250名員工被解雇。曼聯的通訊官約翰-艾倫也被辭退，他已在俱樂部工作了25年，今年40歲，從售票處開始，2011年轉到媒體部門。
他是一個徹頭徹尾的曼聯球迷。2018年4月，曼聯在伊蒂哈德球場落後0-2的情況下，最終以3-2的比分逆轉獲勝，媒體席就位於曼城球迷的後面，當他看到斯莫林打進制勝球時，約翰留下了激動的眼淚。
因此，周四在他的最後一次新聞發布會上，當他向大家告別時，他顯然很難控制自己的情緒，而他流淚的原因是悲傷的。約翰忍住淚水說：“能夠來到這裏與這些教練們共事是我最大的榮幸。這是我的俱樂部，能夠做到這一點，我很幸運。”
主教練滕哈赫送給他一件印有25號的曼聯球衣，象征著他在俱樂部工作的歲月，並發表了簡短的演講向他表示感謝。約翰不知道為什麼他必須離開，他只是被列為拉特克利夫為了削減工資而裁掉的250名員工之一。本周一也有俱樂部歷史學家克裏夫-巴特勒離開，他在曼聯工作了40年，以及同樣擔任裝備管理員40年的亞歷克斯-懷利。
整個俱樂部每天都在重復著這種令人悲傷的告別，而剩下的員工的工作量有時增加了一倍。拉特克利夫爵士可能會說這是生意，但對於一名普通員工來說，這就是他們的生活。
足球界充斥著巨額金錢，與球員合同的金額相比，這些金錢似乎只是九牛一毛，但這些金錢卻帶來了嚴重的影響。曾經由埃德-伍德沃德管理的曼聯因被視為格雷澤家族的代言人而受到大量批評。但在他的領導下，工作人員得到了很好的照顧，這可能被視為慷慨，但這是曼聯，他們希望所有事情都做得最好。
這也是為什麼球隊在球場上花費了如此多的資金，而不總是用在最優秀的新球員身上，這被視為一種分散註意力的方式。盡管如此，他們仍然向世界證明，曼聯仍然是一個大品牌。
沒有人能確定約翰是否必須離開俱樂部，但在這個自稱為“世界上最大的俱樂部”的地方，還會發生很多類似的事情。