來源：鏡報2024-12-15 18:27
12月15日訊，前英格蘭球員歐文最近在接受采訪時，談到拉特克利夫爵士對曼聯所做的重大改革，指出這些變化似乎已經“撕裂”了俱樂部的核心與靈魂。
自從拉特克利夫從格雷澤家族手中收購了曼聯的一部分股份，並負責足球運營以來，俱樂部進行了大規模的成本削減。這期間，他裁掉了250名員工，提高了門票價格，並終止了弗格森爵士的大使合同。歐文在2009年至2012年期間為曼聯出場52次，他表示，經過這些改革後，曼聯與他當時所效力的球隊“截然不同”。
歐文在接受《曼晚》采訪時提到：“在我效力曼聯的那段時間，我們身邊的裝備管理員、食堂服務員、保安、接待員、理療師和醫生，都是非常熟悉的幕後團隊。如果現在回去，發現他們都被解雇了，那種感覺真的很不同。”
他接著說：“對於那些失去工作的員工而言，這確實是令人心痛的。普通球迷可能不太在意這些，他們只希望能看到球隊捧起獎杯。但對於我們這些曾在這裏生活、經歷過的球員來說，情況就不一樣了。如果我和利物浦的老隊友聊起，‘你最近回了利物浦，我回到訓練場，卻發現沒人認識’，那種感覺是很奇妙的。”
歐文坦言他“理解”拉特克利夫做出這麼多改變的原因，但他依然將大量裁員稱為“令人心碎”，並表示他的朋友也是受害者之一。他明確表示：“當新管理層上任並進行大規模重組，許多人因此失去工作……這很難說。但就像我說的，普通球迷可能會覺得，‘讓所有人都離開，重新開始吧’。”
他強調，雖然這樣的言論容易說出口，但這些員工也可能有家庭和生活，他們在這個崗位上拼搏了很久，傾註了心血。當聽到老朋友失去工作的消息時，他也感到些許難過，盡管他能理解曼聯確實需要進行一些改組，並明白為何要裁撤這麼多職位。